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铁运公司新媒体让企业“活力焕发”

单位:铁运公司作者:蒋文华 王婉妮发布时间:2021-02-07 点击数:1418

当前,铁运公司“走出去”宝麟、益阳、袁大滩、红柳林、罕井五个项目部同步发展的格局已经形成。面对项目部分散、跨地域管理难的问题,该公司不断探索创新,突破管理瓶颈,将微信公众号、视频会议系统、OA系统等新媒体融入“走出去”管理当中,有效补齐短板,释放管理效能,激活发展动力,实现“走出去”项目有效管控,外塑形象、内聚人心的作用。

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政令畅通“刚”性需求得到保障 

日前,该公司项目合作西进宝鸡,北至陕北、南到湖南,“走出去”跨地域合作已成为发展主要模式。如何在节约成本的前提下建立公司与项目部之间的联系沟通,实施日常管控常态化、便捷化。

“之前每次开月度例会要倒三次车,坐车30个小时,单趟路费400多。视频会议系统安装后,既省时省力又省钱。”该公司益阳项目部经理姚冰诉说着视频会议系统安装后的感受。

2020年6月视频会议系统正式在该公司宝麟、益阳、红柳林项目部安装使用,有效减少了机关科室与项目部之间往来检查督导、汇报请示工作的频次和费用,每年仅此一项可节约费用8万元左右。

为全面掌握各项目部工作进度,更好地指导项目部解决问题、推动生产组织,该公司视频会议以周例会、月例会的形式与项目部建立了规范的工作互动机制。专题会议、急紧会议实现随时随地开启,保障了各项制度政策以及要求的时效性。这仅仅是该公司探索应用新媒体解决管理问题的一个缩影。

据悉,该公司还将办公OA系统、“学习强国”、干部“三个一”线上考核等新媒体管理与传统管理深度融合,实现组织管理更优化,效能作用更突出。

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团队凝聚力和向心力进一步增强

“哎,哎,哎,莹莹快看些,咱公司微信公众号最新一期内容还有你的全家福呢……”这是近期该公司微信公众号文化园地“感谢,一路有‘你’”栏目面向广大职工征集全家福的启事发布后,安全监察科科员杨莹莹的全家福在第一时间展示后引发的热议。

2020年1月“蒲白铁路运输公司”微信公众号在矿业公司大力支持下正式上线运行,在对传统《铁运人》内刊传承创新的基础上,打破了传统媒体受众少、覆盖面小的制约,以“‘守’住希望,‘走’出风采”的舆论导向中成为该公司宣传思想文化的主要阵地。

这不,该公司借微信公众号平台向默默在背后无私付出,关心支持铁运发展的广大职工家属,致以全体铁运人最高的敬意!通过“感谢,一路有‘你’”对“走出去”坚守岗位的干部职工给予回馈和感谢。以弘扬社会主义核心价值观,服务中心工作,讲好铁运故事,传播铁运知名度、美誉度为职责定位,职工队伍的凝聚力和向心力不断增强,企业发展动力强劲有力。

该公司严格把控新媒体舆论导向,牢牢掌握宣传话语权。在形式内容上不断丰富创新,目前开设有铁运讯息、基层动态、员工风采、文化园地、职工文苑、“两级工作会所感所悟”、疫情防控在行动等16个栏目,已累计更新内容54期。



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